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Faites bénéficier à vos salariés du versement d'une prime exceptionnelle de 1000 euros exonérée de cotisations sociales avant le 30 juin 2008 :

Cher client,

La loi en faveur du pouvoir d'achat parue au Journal Officiel du 09 février 2008, vous offre, entre autres, la possibilité de verser à vos salariés, une prime d'un montant maximum de 1000 euros exonérée de cotisations sociales, sauf CSG CRDS. Le versement de cette prime est subordonné aux conditions suivantes :  

  • La prime exceptionnelle doit être attribuée à l'ensemble des salariés.

  • Le montant maximum de la prime est de 1000 euros par salarié.

  • La prime exceptionnelle ne peut se substituer à un élément de rémunération.

  • La conclusion d'un accord d'entreprise conformément à l'article L.442-10 du code du travail doit être antérieur au versement de la prime.

  • Il convient de notifier à l'URSSAF les sommes versées.

  • Le versement de la prime doit intervenir le 30 juin 2008 au plus tard.

Pour de plus amples informations (détails supplémentaires et documents informatifs) rendez vous sur notre site internet

CabinetFrancois.fr

 



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